澳洲企业如果在本地找不到适合的员工，可以通过 482 签证帮助他们雇用海外的技术员工，以解决劳动力短缺的问题。
482 签证持有者（员工）可以在澳大利亚工作，并有可能获得澳洲永久居留签证（PR)。
临时技能短缺482签证包含三个步骤：
1. 企业必须先获得担保资格 (企业必须合法活跃经营并符合遵守本地劳工和雇佣法)。
2. 职位担保申请 (职位细节包括薪资和真实性)。
3. 签证申请 (申请人必须证明其符合职业所需的技能以及健康和品行要求)。
临时技能短缺482签证主要有三个类别：
1. 短期签证类别
职业在短期技术 职业清单 (STSOL)上的技术人员 - 每次签证时长最多为两年 (如果 international trade obligation 适用，最长为四年)
该职业在短期技能职业列表上（STSOL）。
在工作两年之后有机会顺利过渡拿到永久签证。
主要要求包括：
- 雇主必须具备担保资质
- 雇主必须证明其对于该职位的真实需求
- 雇主必须完成劳动力市场测试
- 某些职业会要求您通过相关的技能评估
- 您必须具有2年相关领域的工作经验 (从2024年11月起，工作经验要求将减至1年)
- 您必须具有从事该职业所需的必要经验和资格
- 您将需要持有私人健康保险
- 证明您入境的真实目的是从事临时工作
- 雅思平均分达到5.0（每项不低于4.5）（或同等水平）
2. 中期签证系列
职业在中长期战略技能清单(MLTSSL)上，签证时长最长可达四年。工作两年之后，雇主可以担保您过渡到永久186签证。
该职业必须在中长期战略技能列表（MLTSSL）中。
主要要求包括：
- 雇主必须具备担保资质.
- 雇主必须证明其对于该职位的真实需求
- 雇主必须证明其对于该职位的真实需求
- 某些职业会要求您通过相关的技能评估
- 您必须具有2年相关领域的工作经验 (从2024年11月起，工作经验要求将减至1年)
- 您必须具有从事该职业所需的必要经验和资格
- 您将需要持有私人健康保险
- 雅思平均分达到5.0（每项得分不低于5.0）（或同等水平）
3. 劳工协议系列
如有个别职业未在当前的职业清单上，雇主可以与澳洲联邦政府达成并签订独立的劳工协议（Labour Agreement） 招聘海外技术人员。
申请者具有未来申请澳洲永久居留权的潜在机会。
如果您不确定您是否符合要求， 请 预约咨询会议 跟我们了解详情。
